Chargé(e) de développement territorial – chef(fe)de projet (H/F)
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Localisation
Mende -
Date de publication
- 01/07/2026
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Offre n°
- 210PXLP
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Description
Le Comité Départemental Lozère de la Fédération Française de Randonnée Pédestre recrute:
Le CDRP48 œuvre au développement de la randonnée pédestre en Lozère et à la valorisation des itinéraires sur le territoire. Dans le cadre du remplacement d’une salariée en congé de maternité, nous recherchons un(e) Chargé(e) de développement territorial, chef(fe) de projet.
Vos principales missions:
Sous l’autorité du Président, en lien avec le Comité Directeur et en collaboration avec la Commission Départementale Sentiers-Itinéraires (CDSI), vous assurerez principalement le suivi du projet « redynamisation du GRP® Tours en Margeride ».
À ce titre, et selon un planning établi, vous serez chargé(e) de :
– coordonner le suivi du projet et assurer le lien avec les collectivités, partenaires, offices de tourisme ;
– assurer le suivi de la signalétique : réception des lames, organisation et coordination de leur pose ;
– suivre l’édition du topoguide avec la chargée d’édition de la FF Randonnée : collecte des textes et photographies, coordination des contributeurs, mise à jour des hébergements ;
– préparer et animer les réunions du comité de pilotage, rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des décisions ;
– contribuer à la promotion et à la valorisation du GRP® Tours en Margeride auprès des partenaires et du grand public ;
– assurer le suivi administratif et budgétaire du projet ;
– participer ponctuellement aux actions de développement et de communication du Comité départemental.Profil recherché
– Formation Bac +3 minimum (développement territorial, tourisme, management du sport, gestion de projet ou équivalent).
– Expérience appréciée dans le secteur associatif, sportif ou touristique.
– Capacités d’organisation, d’animation de réseau et de conduite de projet.
– Aisance rédactionnelle et relationnelle. Maîtrise des outils bureautiques et cartographiques
– Permis B indispensable pour assurer vos déplacements professionnels sur le territoire
– Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, de la FFRandonnée, des itinéraires de randonnée en Lozère (GR®, GRP®, PR) ou du tourisme de pleine nature serait un véritable atout.Conditions
– CDD de remplacement pour congé de maternité (8mois), 28h/4jours
– Prise de poste : 1er septembre 2026, tuilage sur 10 jours environ
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Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir et gérer un projet (Exigé)
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires (Exigé)
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Formations
- Tourisme randonnée Bac+3, Bac+4 ou équivalents (Exigé)
Permis
- B - Véhicule léger (Exigé)
Secteur d'activité
- Activités de clubs de sports
Entreprise
- COMITE DEPT DE LA RANDONNEE PEDESTRE
- 1 ou 2 salariés
- CDD - 8 Mois
Contrat travail
- Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
Temps partiel
Salaire :
- Mensuel de 1680.0 Euros sur 12.0 mois
IDCC du sport 2511 groupe 4 13ème prorata ; tickets restaurant
Titres restaurant / Prime de panier
Complémentaire santé
Déplacements :
- Ponctuels Zone départementale
S'installer en Lozère, c'est concilier épanouissement professionnel et cadre de vie exceptionnel !
Découvrez les caractéristiques et les atouts de la commune :
Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l'offre : 210PXLP
