Chargé de mission « Contractualisation régionale et européenne » (H/F)

Contexte

Le Pôle d’Equilibre Territorial et Rural du Pays du Gévaudan-Lozère est une structure de développement local couvrant 4 communautés de communes (64 communes – 33 500 habitants) de l’Ouest du Département de la Lozère, en région Occitanie-Pyrénées-Méditerranée. Lien structurant entre les 4 communautés de communes, l’autoroute A75 constitue la « colonne vertébrale » du territoire et le place à 1h30 de Montpellier et Clermont-Ferrand.

Dans le cadre de la mise en place des politiques contractuelles de la région Occitanie-Pyrénées-Méditerranée pour la période 2023-2028, du programme Leader 2023-2027 et de l’Approche Territoriale Intégrée du FEDER (OS5), le PETR du Pays du Gévaudan-Lozère s’est associé au Parc naturel régional de l’Aubrac et au PETR du Haut-Rouergue (Aveyron) pour présenter une candidature commune articulée autour de la stratégie « Relever le défi démographique en accompagnant les transitions sociale, économique et écologique ».

Au sein d’une équipe de 9 agents, vous serez l’interlocuteur-trice des collectivités territoriales pour les projets entrant dans la stratégie validée par le territoire, afin de les orienter vers les financements régionaux et européens adéquats et les accompagner dans le montage et le suivi financier de leurs dossiers.  Vous serez amené-e à travailler en étroite collaboration avec les services du PETR, du Parc naturel régional de l’Aubrac et de la région Occitanie (co-animation avec le PNR Aubrac pour le CTO et l’ATI FEDER pour les communes relevant de son périmètre).

Missions

Sous l’autorité du Président, du Président du GAL du Gévaudan-Lozère et de la directrice du PETR du Pays du Gévaudan-Lozère, vous aurez pour missions :

L’animation du contrat régional « Aubrac Olt Causses Gévaudan » :

• Information auprès des communes concernées sur les thématiques du contrat et les projets éligibles
• Accompagnement des communes éligibles au dispositif « Bourgs-centres » (diagnostic de territoire, suivi du plan d’actions, réunions avec les partenaires)
• Suivi technique des dossiers avec le PNR Aubrac, le PETR du Haut-Rouergue et la région Occitanie
• Préparation de la maquette annuelle du contrat et suivi de la maquette pluriannuelle
• Préparation des comités techniques et comités de pilotage

L’animation de la priorité 5 du programme régional « FEDER-FSE+ 2021-2027 »

• Information des bénéficiaires potentiels éligibles au programme
• Accompagnement des porteurs de projets dans le montage de leurs dossiers
• Participation aux instances de décision (comité technique et comité de pilotage)

L’animation du programme Leader sur les thématiques « cadre de vie services de proximité et mobilité »

• Information des bénéficiaires potentiels sur le programme Leader
• Aide au montage des dossiers et ingénierie financière
• Présentation des dossiers en comité technique et comité de programmation
• Suivi avec le gestionnaire administratif (pièces, conventions, demandes de paiement)
• Visite sur place des opérations réalisées
• Suivi des réunions organisées par l’autorité de gestion

Profil recherché

De formation niveau Bac+4 ou Bac+5 en développement local/aménagement du territoire/urbanisme, vous faites preuve d’une compréhension globale du développement des territoires ruraux.

Vous développez une vision transversale afin d’articuler au mieux les projets des collectivités avec les priorités du territoire et les financements existants et disposez idéalement d’une première expérience en animation territoriale et ingénierie financière. Dynamique et motivé-e, vous savez vous intégrer au sein d’une équipe pluridisciplinaire et être force de proposition.

Vous savez animer une réunion, mener un rendez-vous, travailler en réseau et hiérarchiser vos différentes tâches et priorités.

Faisant preuve de capacités rédactionnelles, vous maîtrisez les logiciels de bureautique et tableurs (maquette financière).

Conditions du poste 

Agent titulaire de Catégorie A, grade attaché, ou par défaut poste de contractuel rattaché à la grille des Attachés Territoriaux (Contrat à Durée Déterminée de 3 ans renouvelable en vertu de l’article L332-8 2° CGCT).

Rémunération : grille indiciaire des attachés territoriaux + régime indemnitaire + CNAS + participation à la mutuelle et à la prévoyance.

Poste à temps complet – 35h basé à Marvejols, avec 2 jours possibles de télétravail.

Permis B et voiture sont indispensables (véhicule de service).