Emploi

Chargé-e de mission Accueil de Nouvelles Populations et Promotion (H/F)

 
  • Localisation

    Marvejols
  • Date de publication

    • 22/04/2024
  • Offre n°

      • 173JMGC
  • Description

    Le Pôle d’Équilibre Territorial et Rural du Gévaudan-Lozère est une structure de développement local couvrant 4 Communautés de communes (64 communes – 33 500 habitants) de l’Ouest du Département de la Lozère, en Région Occitanie-Pyrénées-Méditerranée. L’autoroute A75 constitue la « colonne vertébrale » du territoire reliant les 4 communautés de communes. Cet axe stratégique est aussi un pôle économique majeur avec plusieurs zones d’activités (dont une HQE) et la présence d’entreprises comme Lactalis et Arcelor Mittal. D’autres filières économiques se sont implantées plus récemment autour de l’électronique, du e-commerce ou de la transformation de plantes. L’économie sociale et solidaire est également bien représentée par plusieurs associations Missions.

    Sous l’autorité du Président, de l’élue référente de l’attractivité territoriale et de la directrice du PETR du Pays du Gévaudan-Lozère, vous aurez pour missions :
    – Le pilotage de la stratégie inter-territoires d’attractivité et d’accueil de nouvelles populations avec les EPCI, les partenaires du Département de la Lozère, du Massif central et les instances de la Région Auvergne-Rhône-Alpes
    – L’accompagnement des porteurs de projets souhaitant s’installer sur le territoire et leur mise en relation avec les communes et partenaires (réseau départemental Lozère Nouvelle Vie, chambres consulaires, agences de développement, Adefpat.)
    – L’animation territoriale en direction des collectivités (démarche Comm’une nouvelle vie), EPCI et Offices de Tourisme
    – L’accompagnement des communes et EPCI dans la valorisation de leurs offres d’accueil et l’émergence de projets favorisant l’attractivité pour de nouvelles populations
    – L’organisation ponctuelle d’évènements : ateliers de Pays, forums thématiques, participation aux évènements Lozère Nouvelle Vie.
    – La promotion du territoire au travers de la mobilisation des outils de communication : site internet, newsletter, réseaux sociaux, presse locale et presse spécialisée
    – Le suivi administratif et financier du dossier de financement du FEDER Massif central

    PROFIL RECHERCHÉ :
    De formation niveau Bac+3 minimum, idéalement en développement local/aménagement du territoire ou promotion territoriale, vous faites preuve d’une compréhension globale du développement des territoires ruraux et disposez idéalement d’une première expérience d’animation territoriale, vous permettant d’articuler au mieux les différents acteurs mobilisés en faveur de l’accueil.
    Dynamique et motivé-e pour rejoindre une structure à taille humaine en pleine évolution, vous souhaitez vous impliquer au sein d’une équipe pluridisciplinaire et concilier développement professionnel et cadre de vie de qualité, dans un environnement d’exception.
    Vous savez animer une réunion, mener un rendez-vous, hiérarchiser vos différentes tâches et priorités. Vous aimez travailler en réseau avec les collectivités et partenaires territoriaux.
    Faisant preuve de capacités rédactionnelles, vous maîtrisez les logiciels de bureautique et tableurs (maquette financière et suivi budgétaire des demandes de paiements auprès du FEDER). Une connaissance des outils de communication et réseaux sociaux est souhaitée.

    Informations pratiques :
    – Grille indiciaire des Attachés Territoriaux (Contrat de projet de 36 mois)
    – Poste à temps complet – 35h – basé à Marvejols, Lozère, avec possibilité de télétravail à hauteur de 2 jours par semaine
    – Déplacements réguliers sur tout le territoire du PETR et ponctuellement sur le Département et la Région Occitanie, le Massif central
    – Utilisation du véhicule de service et remboursement des frais de véhicule personnel
    – Prise en charge des formations nécessaires à l’adaptation au poste
    – Participation à la mutuelle et prévoyance et CNAS
    – Aide à la recherche d’un logement et de l’emploi du ou de la conjoint-e (Lozère Nouvelle Vie)

    ***Poste à pourvoir au 1er septembre 2024***

    • Expérience

      • 3 An(s) - Animation/communication territoriale
    • Compétences

      • Définir ou promouvoir une stratégie de développement local (Exigé)
      • Apporter un appui à des partenaires institutionnels (Exigé)
      • Conseiller une organisation, une structure (Souhaité)
      • Organiser, coordonner un événement (Souhaité)
      • Élaborer, suivre et piloter un budget (Souhaité)
      • Élaborer une stratégie de développement d'activité (Exigé)
      • Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision (Souhaité)
      • Travailler en équipe, en réseau (Souhaité)
      • #LNV (Souhaité)
    • Qualités professionnelles

      • Faire preuve de créativité, d'inventivité
      • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
      • Prendre des initiatives et être force de proposition
    • Formations

      • Bac+3, Bac+4 ou équivalents (Exigé)
    • Permis

      • B - Véhicule léger (Exigé)
    • Secteur d'activité

      • Administration publique (tutelle) des activités économiques
    • Entreprise

      • POLE D'EQUILIBRE TERRITORIAL ET RURAL DU
    • CDD - 36 Mois
      Contrat travail
    • 35H Travail en journée
      Temps plein
  • Salaire :

    • Annuel de 35000 Euros à 40000 Euros sur 12 mois
      Primes
      CE
  • Déplacements :

    • Ponctuels Zone régionale

  • S'installer en Lozère, c'est concilier épanouissement professionnel et cadre de vie exceptionnel !
    Découvrez les caractéristiques et les atouts de la commune :

    Marvejols

    Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l'offre : 173JMGC

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