Chargé de développement (H/F)

Tu souhaites un poste utile, concret, où aucune journée ne se ressemble ?
Tu aimes toucher à plusieurs domaines, être en lien avec des personnes différentes et t’impliquer dans des projets qui ont du sens ?
→ Ce poste est fait pour toi.

Qui sommes-nous ?
Le GED AREAL et AGRI EMPLOI sont deux structures associatives œuvrant en faveur de l’emploi et de la formation en agriculture sur le département de la Lozère.
Elles accompagnent les exploitations agricoles dans leurs besoins en main-d’œuvre et participent activement au développement de l’emploi local.
Le poste est partagé entre ces deux structures complémentaires, ce qui permet une grande diversité de missions et une vision globale du fonctionnement associatif.

Tes missions
Ressources humaines
– Rechercher des candidats et accompagner les recrutements
– Rédiger et gérer les contrats de travail
– Réaliser les déclarations d’embauche
– Suivre les heures de travail et établir les plannings
– Assurer le lien entre les adhérents et les salariés

Gestion et suivi comptable
– Émettre les factures aux adhérents et suivre les paiements
– Participer à l’élaboration des budgets prévisionnels
– Suivre les financements
– Contribuer aux rapports d’activité

Vie associative
– Participer à l’animation de la vie des groupements d’employeurs agricoles
– Préparer et participer aux assemblées générales et présenter les éléments d’activité (bilan, compte de résultat), avec accompagnement du service comptable

Communication et promotion des métiers
– Concevoir des supports de communication
– Animer les réseaux sociaux
– Participer à la promotion des métiers agricoles : forums, interventions en lycées, événements agricoles.

Suivi administratif quotidien
– Traitement des mails et des appels
– Suivi des dossiers
– Relation quotidienne avec les adhérents et partenaires

Profil recherché
– Curieux(se), motivé(e), autonome, avec une vraie envie d’apprendre
– À l’aise à l’écrit comme à l’oral
– Organisé(e) et rigoureux(se)
– Un intérêt pour le secteur agricole est un plus

Contrat :
– CDI dans le cadre d’une création de poste.
– 13 RTT

Prise de poste :
– Dès que possible, afin d’assurer une période d’accompagnement, de formation et de passation avec la salariée actuellement en poste, en amont de son congé maternité.

Pourquoi nous rejoindre ?
– Un environnement bienveillant et à taille humaine
– Des missions variées et formatrices
– Une réelle implication dans les décisions et la vie associative
– L’opportunité de développer des compétences en RH, gestion, communication et animation
– Une équipe dynamique, engagée et à l’écoute

Lieu de travail : 27 avenue Foch – 48000 Mende
Déplacements ponctuels sur l’ensemble du département de la Lozère.