Emploi

ATSEM remplaçant (H/F)

 
  • Localisation

    Florac-Trois-Rivières
  • Date de publication

    • 29/06/2026
  • Offre n°

      • 210LLFR
  • Description

    La Mairie de Florac Trois Rivières recrute pour le 1er septembre 2026 un(e) ATSEM remplaçante par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle, sur le grade d’adjoint technique.
    Poste à temps partiel : 22.6 heures annualisé

    MISSIONS :
    Sous l’autorité du maire, de l’adjointe aux affaires scolaires, de la directrice générale des services et
    de la responsable des écoles et de l’entretien des locaux :
    Accompagnement scolaire :
    – Accueillir avec l’enseignant des enfants et des parents
    – Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
    – Surveiller la sécurité et l’hygiène des enfants
    – Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques
    – Aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants
    – Transmettre les informations
    – Participer aux projets éducatifs
    Temps périscolaires :
    – Encadrer les enfants au cours du repas à la cantine, assurer le service
    – Prendre en charge les enfants avant et après le repas
    – Participer aux temps de garderie du soir
    Entretien des bâtiments communaux
    – Assurer l’entretien des locaux de l’école maternelle et élémentaire
    Remplacement des autres agents de l’école en cas d’absence

    COMPÉTENCES REQUISES :
    – Accompagner l’enfant dans ses apprentissages quotidiens, aider à l’acquisition de l’autonomie
    – Assurer la sécurité des enfants et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
    – Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités
    – Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants
    – Ecouter, savoir communiquer, savoir gérer les conflits
    – Savoir travailler en équipe
    – Disposer d’un sens de l’organisation, faire preuve de disponibilité et adaptabilité
    – Etre autonome, responsable, discret, patient

    CONDITIONS ET CONTRAINTES D’EXERCICE :
    – Diplôme CAP petite enfance (AEPE) exigé
    – Expérience auprès de jeunes enfants souhaitée
    – Devoir de réserve et secret professionnel indispensable
    – Planning annualisé sur le rythme scolaire
    – Planning journalier fractionné
    – Rythme de travail variable

    • Expérience

      • Débutant accepté - Une expérience serait appréciée
    • Compétences

      • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (Exigé)
      • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés (Exigé)
    • Qualités professionnelles

      • Avoir l'esprit d'équipe
      • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
      • Faire preuve de sens des responsabilités
    • Formations

      • Petite enfance CAP, BEP et équivalents (Exigé)
    • Secteur d'activité

      • Administration publique générale
    • Entreprise

      • MAIRIE
      • 20 à 49 salariés
    • CDD - 12 Mois
      Contrat travail
    • Temps partiel - 22H40/semaine Travail en horaires variables
      Temps partiel
  • Salaire :

    • Rémunération statutaire +régime indemnitaire
      Complémentaire santé
      CSE
  • Déplacements :

    • Jamais

  • Source de Florac

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    Florac-Trois-Rivières

    Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l'offre : 210LLFR

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