Emploi

Assistant-Chargé de mission Schéma de cohérence territoriale H/F

 
  • Localisation

    Marvejols
  • Date de publication

    • 31/05/2024
  • Offre n°

      • 175MJBT
  • Description

    Le poste proposé est un contrat de volontariat territorial en administration (VTA) qui s’adresse à un jeune diplômé âgé de 18 à 30 ans (à partir de bac + 2) qui souhaite travailler dans une collectivité territoriale rurale. Le VTA lui permet de renforcer ses compétences en ingénierie de projet.

    Sous l’autorité de la Vice-Présidente du Pôle SCOT et urbanisme, de la Directrice du PETR de la Chargée de mission SCoT, l’assistant-e chargé-e de mission SCoT accompagnera l’élaboration du SCOT à travers les tâches suivantes :

    Participation à l’élaboration du SCOT :
    – Participation aux Ateliers des territoires et à leur organisation.
    – Participation aux travaux menées dans le cadre de l’appel à manifestation d’intérêt
    – Participation à l’élaboration des documents qui composent le SCOT en fonction de l’avancée de la procédure.
    – Veille juridique sur les évolutions législatives et réglementaires.
    – Participation à la conception de la stratégie de communication et de ses déclinaisons
    – Réalisation des supports de présentation et de communication.
    – Sensibilisation des élus aux nouveaux modèles d’aménagement et aux enjeux notamment ceux relatifs aux transitions énergétiques, climatiques dans une perspective de territoire résilient, en cohérence avec le Contrat de Réussite de la Transition Ecologique (CRTE).

    Cartographie / SIG :
    – Proposition et réalisation de cartographies de travail, d’aide à la décision, de mise en valeur du projet de territoire.
    – Mise en œuvre de la stratégie ZAN sur le territoire.
    – Suivi de la consommation des espaces naturels agricoles et forestiers (ENAF) et de l’artificialisation.
    – Mise en forme des productions cartographiques au Standard de données COVADIS.
    – Mise en place d’outils de suivi, d’un « Observatoire ».

    Attendus :
    – Participation à l’élaboration du SCOT : réalisation des documents qui le composent (partie texte et cartographie), participation à l’animation des réunions, des ateliers, des réunions publiques.
    – Participation aux démarches en cours : organisation, participation aux productions qui seront réalisées en interne (études, DCE.).
    – Production d’éléments statistiques sur la consommation foncière
    – Sensibilisation, production de support de communication.
    – Réalisation d’outils de suivi de type observatoire

    Profil recherché :
    – Formation dans le domaine de la cartographie (géomaticien), l’aménagement du territoire et de l’urbanisme (Master 1 ou 2)
    – Compétences en matière d’analyse et de diagnostic territorial.
    – Connaissances approfondies dans la gestion des données et l’utilisation des SIG : Maîtrise indispensable du logiciel Qgis.
    – Compétences accessoires : Maîtrise de logiciels CAO-DAO (autocad, indesign, illustrator, photoshop).
    – Connaissances en gestion de bases de données.
    – Connaissance des collectivités locales.
    – Connaissance ou curiosité en matière du droit de l’urbanisme et de l’environnement.
    – Permis de conduire obligatoire (utilisation possible d’un véhicule de service)
    – Capacités rédactionnelles, d’analyses et de synthèse.
    – Rigueur, autonomie, esprit d’initiative et capacité organisationnelle.

    Conditions du poste :
    – Contrat de projet à durée déterminée de 12 mois.
    – Prise de poste souhaitée début septembre (démarrage des Ateliers de Territoires)
    – Grille indiciaire des techniciens territoriaux (Catégorie B), filière technique
    – Poste à temps complet – 35h – basé à Marvejols, Lozère

    Accompagnement de la collectivité :
    – Aide à la recherche d’un logement
    – Participation à la mutuelle et prévoyance et CNAS
    – Prise en charge des formations nécessaires à l’adaptation au poste
    – Le versement d’une aide dite « sac à dos » d’un montant de 5 000 € pour ses dépenses d’installation (mobilité, logement…) si l’Etat l’accorde au PETR du Pays du Gévaudan Lozère.

    ***Date limite de dépôt des candidatures : 15 juillet 2024***

    • Expérience

      • Débutant accepté
    • Compétences

      • Définir ou promouvoir une stratégie de développement local (Souhaité)
      • Apporter un appui à des partenaires institutionnels (Souhaité)
      • Analyser, exploiter, structurer des données (Souhaité)
      • Élaborer une stratégie de développement d'activité (Souhaité)
      • #LNV (Souhaité)
    • Formations

      • aménagement territoire Bac+2 ou équivalents (Exigé)
    • Secteur d'activité

      • Administration publique (tutelle) des activités économiques
    • Entreprise

      • POLE D'EQUILIBRE TERRITORIAL ET RURAL DU
    • CDD - 12 Mois
      Contrat travail
    • 35H Travail en journée
      Temps plein
  • Salaire :

    • selon grille indiciaire
      Autre

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    Découvrez les caractéristiques et les atouts de la commune :

    Marvejols

    Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l'offre : 175MJBT

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