Emploi

Apprenti Assistant ressources humaines (H/F)

 
  • Localisation

    Mende
  • Date de publication

    • 19/08/2022
  • Offre n°

      • 139CNPM
  • Description

    La Caisse commune de sécurité sociale (CCSS) est un organisme privé qui exerce une mission de service public essentielle. Notre organisme a la particularité d’être composé de trois branches de la Sécurité Sociale : la branche assurance maladie, la branche recouvrement et la branche famille.
    Près de 240 collaborateurs se mobilisent chaque jour pour rendre un service performant et de qualité.
    En nous rejoignant, vous découvrirez : notre mission d’intérêt général, une diversité de métiers, un employeur responsable et une attention portée à la qualité de vie au travail.

    Réalisez votre alternance au sein de notre service des ressources humaines dans une équipe constituée d’une responsable des ressources humaines et de deux référentes techniques.
    Missions :
    Vous serez rattaché(e) à la responsable des ressources humaines et vous aurez pour principales missions :
    – Suivi du processus « Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences » : Mise à jour des référentiels emplois locaux, création d’une cartographie des emplois, déploiement du plan de développement des compétences, gestion de la campagne des entretiens annuels
    – Suivi de la politique de responsabilité sociale interne : diversité, handicap, santé et sécurité au travail
    – Contribution au dialogue social : préparation des réunions, assistance à l’organisation des élections professionnelles
    – Réalisation de différents suivis et reporting RH
    – Renfort possible sur la gestion administrative du personnel
    Prendre part à différents sujets de développement RH en collaboration avec l’équipe RH.
    Cette liste est non exhaustive et peut évoluer en fonction du profil et des projets du candidat.
    Les moyens à votre disposition :
    Un parcours de découverte de notre organisation
    L’accès au système d’information et à toute base documentaire utile à la mission
    Des échanges réguliers avec votre responsable

    Compétences attendues :
    Doté(e) d’un sens de la confidentialité et de bonnes qualités relationnelles, vous avez le sens du travail en équipe.
    Investi(e) et disposant d’une bonne capacité d’adaptation, vous savez faire preuve de réactivité face à l’urgence.
    Autonome, vous vous montrez rigoureux.se dans la réalisation de vos missions et savez organiser et prioriser vos activités.
    Votre capacité d’analyse et votre prise de hauteur vous permettront de mener à bien vos missions.

    Pourquoi faire votre alternance au sein de la CCSS ?
    Ce poste vous permettra d’acquérir et de développer de nombreuses compétences et connaissances dans le domaine des ressources humaines.
    L’accompagnement par un tuteur ainsi que les formations dispensées au quotidien vous permettront de gagner en expertise.

    Formation :
    Vous préparez un diplôme RH Bac + 4 / Bac + 5
    Une première expérience en ressources humaines type stage ou alternance sera appréciée.

    ***Vous êtes impérativement éligible au contrat d’apprentissage : vous avez 29 ans maximum, OU sans limite d’âge pour les travailleurs handicapés***

    A pourvoir : à partir de septembre 2022.

    Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d’Information (PSSI) et respecter les règles de sécurité en vigueur dans l’organisme et notamment celles relatives au secret professionnel.

    Acte de candidature :
    Une présélection sera assurée sur la base des éléments fournis par les candidats.
    Les candidats présélectionnés seront reçus dans le cadre d’un entretien de motivation.

    • Expérience

      • Débutant accepté
    • Compétences

      • Législation sociale (Souhaité)
      • Concevoir des supports de suivi et de gestion (Souhaité)
      • Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion (Souhaité)
      • Administrer des dossiers individuels de salariés (Souhaité)
      • Réaliser des déclarations réglementaires (Souhaité)
      • Travail en équipe (Souhaité)
    • Qualités professionnelles

      • Capacité d'adaptation
      • Autonomie
      • Rigueur
    • Secteur d'activité

      • Activités générales de sécurité sociale
    • Entreprise

      • CCSS LOZERE
    • Contrat à durée déterminée - 12 Mois
      Cont. professionnalisation
    • 35H Horaires normaux
      Temps plein
  • Salaire :

    • Mensuel de 1700,00 Euros à 1700,00 Euros sur 14 mois
      Primes
      Chèque repas
  • Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l'offre : 139CNPM

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