Agent thermal / Agente thermale temps plein (H/F)

La SELO recherche pour son Établissement Thermal de Bagnols-les-Bains, situé à 20 minutes de Mende, un(e) agent(e) thermal(e).

Date du contrat : Dès que possible jusqu’au 30 novembre 2024.
Temps plein : 100%

Vos missions :

Installer, écouter et accompagner les patients pendant les soins.
Informer les patients sur les soins prodigués, leurs objectifs, leur déroulement, leur durée, les produits et matériels utilisés, ainsi que les éventuelles contre-indications.
Prendre en compte les demandes des patients pour les traiter directement ou les transmettre aux personnes concernées (Direction, médecin, infirmière, personnel d’accueil).
Contrôler le bon fonctionnement du matériel.
Pratiquer des soins de rhumatologie ou ORL : hydrojet, baignoires, douches pénétrantes, pédiluves et manuluves, jets sous-marins, application de boues et de cataplasmes.
Préparer les produits de soin et utiliser les produits et matériels adaptés à chaque soin.
Assurer le bien-être des clients pendant les soins.
Appliquer les normes et consignes de sécurité en vigueur.
S’assurer de sa propre hygiène personnelle et vérifier l’application par les patients des règles d’hygiène et de sécurité.
Sécuriser les curistes tout au long de leur parcours de soins pour éviter les risques de chutes, malaises, etc.
Vérifier l’état des surfaces de circulation, nettoyer et désinfecter les postes de soins selon les protocoles établis.
Informer la hiérarchie de tout dysfonctionnement.
Nettoyer les locaux, les espaces de travail et les équipements dans le respect des protocoles d’hygiène en place.
Renforcer l’équipe de lingerie : entretien du linge des curistes et du spa (nettoyage, séchage et pliage).

Compétences :

Très bon contact avec les patients.
Rigueur, motivation, sourire, autonomie et esprit d’équipe.
Capacité d’adaptation.

Formation : Formation en interne.

Salaire : 1808.10 € brut mensuels, avec majoration des dimanches et jours fériés.

Temps de travail : temps plein, 100%, travail uniquement le matin.

Avantages :

Mutuelle prise en charge par l’employeur à hauteur de 50 %.
Avantages SELO – 30%

Si cette offre vous intéresse nous vous laissons nous transmettre votre CV en candidatant sur l’offre d’emploi.