Agent polyvalent des interventions techniques (H/F)

La communauté de communes des Hautes Terres de l’Aubrac rassemble 17 communes au
Nord-Ouest du département de la Lozère le long de l’axe A75. L’intercommunalité compte
5200 habitants dans un environnement rural au cœur du Parc Naturel Régional de l’Aubrac et
des Monts de la Margeride.
La communauté de communes agit au quotidien pour le développement du territoire dans
divers domaines : économie, tourisme, culture, sports, gestion des déchets, assainissement…
Dans ce cadre, elle gère un parc important de bâtiments et d’équipements publics.
Disponible et polyvalent, vous rejoignez une équipe de 5 personnes pour prendre en charge
les travaux d’amélioration, d’entretien et de maintenance sur l’ensemble du territoire
intercommunal.
Sous l’autorité du chef d’équipe, vous serez chargé des missions suivantes :
Missions
– Entretien et maintenances des bâtiments communautaires : maçonnerie, plomberie,
peinture, électricité, menuiserie.
– Entretien de la voirie : curage des fossés, déblaiement, fauchage, déneigement…
– Entretien des espaces verts et naturels : élagage, débroussaillage, tonte…
– Surveillance et entretien des stations de traitement des eaux usées types filtres à sable,
filtres plantés de roseaux et lagunages
– Gestion logistique des manifestations

Profil:
Expérience appréciée sur un emploi similaire +Formations dans le bâtiment second œuvre
– Permis B et C indispensables
– CACES engins de chantier catégorie A; C1; E et Habilitations électriques BS/BE souhaités
– Réactivité, esprit d’initiative, capacité à travailler en équipe
– Respect des règles et normes de sécurité
– Sens du service public, discrétion, grande disponibilité

Conditions:
Recrutement au grade d’adjoint technique
– Poste basé à Peyre en Aubrac avec déplacements quotidiens sur l’ensemble du territoire
– Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon profil
– Participation à la prévoyance et à la mutuelle santé + CNAS
– Astreintes déneigement 1 semaine sur 2 du 15/11 au 15/03
– Horaires parfois décalés en fonction des obligations de service et des saisons

Candidatures à adresser par mail à :
emploi@cdg48.fr
CV + lettre de motivation
(+ copie dernier arrêté de situation ou notification de réussite au concours le cas échéant)
Date limite de réception des candidatures : le 24 octobre 2026