Accompagnateur (trice) en insertion socio-professionnelle

Le CIDFF de Lozère recrute un accompagnateur/une accompagnatrice en insertion socio-professionnelle en CDI à temps partiel, 14 heures par semaine pouvant évoluer.

Missions :
– Accueillir, écouter, accompagner en individuel et/ou collectif le public en parcours d’insertion sociale, de recherche d’emploi ou de formation.
– Proposer des actions collectives de sensibilisation sur la thématique de l’égalité professionnelle.
– Compléter l’équipe du service emploi- insertion

Profil et compétences :
– Maîtrise des conduites et techniques d’entretiens individuels ;
– Capacité d’ingénierie pédagogique et d’animations d’ateliers
– Ecoute et compétences d’analyse
– Capacité de diagnostic des freins à l’emploi
– Capacité d’évaluation du public en fonction de la mission (FLE, projet professionnel, )
— Compétences rédactionnelles pour documents techniques (suivis, bilans, compte rendus, )
– Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, Internet…) ;
– Connaissance du territoire lozérien (bassin d’emploi, dispositifs, )
– Connaissance du secteur associatif, des institutions et de leurs fonctionnements ;
– Capacité d’animation et développement d’un partenariat technique
– Sens relationnel, aptitude au travail en équipe, et polyvalence ;
– Mise à jour des connaissances et réalisation d’une veille en lien avec l’activité du CIDFF ;
– Intérêt et sensibilité pour les questions d’élargissement des choix et de l’égalité entre les femmes et les hommes
– Connaissance du réseau des CIDFF et de ses spécificités ;
– Capacité à identifier des axes d’évolution et volonté de contribuer au développement de
la structure

Qualification :
– Bac+2 minimum dans le domaine de l’action sociale (titre professionnel de niveau 5 de conseiller-e en insertion professionnelle souhaité ou expérience dans le domaine
– Expérience professionnelle ou associative appréciée
– Bonne maitrise de l’anglais
Caractéristiques du poste :
– Horaires de travail : 14 h hebdo.
– Poste basé à Mende avec déplacements à Florac, Marvejols, Langogne, Saint Chély d’apcher
– Rémunération : entre 788 € et 850 € brut mensuel suivant expérience
– Type de contrat : CDI

Lettre de motivation et CV à adresser à la Présidente, Mme Chapelle par le biais de cette offre.
Une première série d’entretien se déroulera le 6 septembre avec une prise de poste dès que possible.