Convaincre et manager la « Génération Y » : l’entreprise 2.0 ?

Mercredi 25 janvier de 16h30 à 18h30 à POLeN.

 Pas encore trentenaires, mais déjà sur le marché du travail, ils baignent dans la culture numérique. Au-delà de leur formation initiale et de leur expérience professionnelle, ils maitrisent un univers indispensable à l’entreprise : veille, réseaux sociaux en ligne, technique de communication, e-réputation, … Ils ont donc beaucoup à apporter mais leurs codes sont en rupture avec les schémas traditionnels.
Recrutement, image, management, communication : à l’entreprise de s’adapter.

A l’issue de cette réunion de présentation, le Centre des Jeunes Dirigeant LR propose d’engager une expérimentation avec un panel de dirigeants de la région pour mettre en place des outils et une méthode pour adapter l’entreprise aux attentes de la génération des « digital natives ».

Alexandre DURAIN, CJD de l’Aude, pilote du projet « Management, performance globale et génération Y » Expert en réseaux sociaux et web depuis 1997 – Enseignant architecture informatique à l’Ecole des Mines de Saint Etienne

Pour participer à cette réunion, inscrivez-vous.

Après cette réunion, le CJD propose une rencontre et apéritif dinatoire
« entre JD et futurs JD » à l’Hôtel de France à 19h00.

Plus d’info et inscriptions à l’apéritif dinatoire:
Frédérique Biesse CJD-Secrétaire Générale de région – biesse.frederique(at)orange.fr

Réunion organisée en partenariat avec l’Unité Territoriale Lozère de la DIRECCTE