Médiateur familial / Médiatrice familiale (H/F)

Missions principales :
– Assurer une activité de médiation familiale (entretiens préalables d’information et processus de médiations familiales, conventionnelles et judiciaires, médiation de couples, parents, adolescents, intergénérationnelle).
– Accompagner les familles dans la gestion des conflits (séparations, relations parents-enfants, héritage, etc.).
– Animer des séances de médiation individuelle ou collective dans le respect de la confidentialité et des principes éthiques de la profession.
– Gérer les encaissements des participations des familles et tenue du livre de vente
– Réaliser le bilan annuel, les bilans intermédiaires et rapports d’activité.
– Appliquer les processus définis en interne et participer à l’amélioration continue de la prestation de service dont le suivi administratif et la rédaction de comptes-rendus des actions menées.
– Contribuer à la vie associative et au travail d’équipe du CIDFF 48.
– Travailler en synergie avec la médiatrice familiale et l’équipe du CIDFF48
– Promouvoir la Médiation Familiale par une démarche régulière de communication externe en concertation avec l’ensemble des partenaires (permanence, rapport d’activité, réunion d’information etc).
– Faire évoluer le service en fonction des besoins et des opportunités.
– Développer de nouveaux secteurs d’intervention en fonction des demandes des personnes et des financeurs.
– Organiser et animer des séances d’information collectives auprès des usagers et des professionnels, avec l’appui éventuel de partenaires extérieurs.
– Participer aux comités techniques
– Participer aux séances d’analyse de la pratique et toute session visant à améliorer l’exercice de sa profession et le service.
– Contribuer à l’évaluation et à l’analyse de son activité et à l’actualisation des projets de service.
– Connaitre et appliquer le référentiel de la CAF
– Déplacements sur l’ensemble du département de la Lozère dans le cadre des interventions itinérantes.

Profil recherché :
– Diplôme de médiateur familial reconnu (ou équivalent) exigé.
– Expérience dans la médiation familiale ou l’accompagnement social/familial appréciée.
– Sensibilité aux valeurs de l’association féministe et adhésion aux principes de lutte contre les violences et discriminations.
– Capacités d’écoute, de neutralité et d’adaptabilité.
– Maitrise des outils bureautiques
– Autonomie, rigueur et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.

Conditions d’emploi :
– Contrat : CDI
– Temps de travail : 80 %.
– Lieu de travail : Siège social à Mende (48), avec déplacements sur toute la Lozère.

Envoyer CV et lettre de motivation argumentée par le biais de cette offre d’emploi.