Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Le coordinateur h/f du Groupe d’Entraide Mutuelle-GEM devra favoriser l’autonomisation des adherents par la mise en œuvre d’actions d’informations, de conseils et de soutien, dans une visee de renforcement des capacites des adherents a operer leurs propres choix.
En partenariat avec les adherents et/ou membres il exercera les missions suivantes:
– Aider les personnes frequentant le GEM a rompre l’isolement, a retisser du lien social et a s’entraider dans la vie courante,
– Favoriser l’auto-determination (capacite pour tout professionnel partenaire du GEM a accepter les choix et solutions choisis par l’adherent)
– Soutenir et valoriser les competences des adherents
– Favoriser et encourager la prise d’initiative individuelle et collective des adherents
– Soutenir la creation et le developpement de l’association avec les membres du GEM
– Soutenir et entretenir les partenariats
– Participer a la creation d’outils communs du GEM
– Avoir la capacite a etre le garant du cadre edite par les adherents du GEM

Fonctions du salarie
Gestion administrative :
– Soutenir la formalisation des procedures administratives
– Garantir une bonne appropriation des procedures par les adherents et/ou membres du GEM

Gestion financiere :
– Etre garant des procedures mises en place
– Accompagner un transfert de competences vers les adherents de l’association
– Accompagner la recherche de financement

Fonctions de coordination
– Etre l’interface entre les adherents/membres et les benevoles
– Assurer la remontee d’informations vers les associations marraine et gestionnaire

Relation aux adherents
– Assurer l’accueil et la presentation du GEM Autisme
– Suivre les demarches d’adhesion validees par les adherents du GEM Autisme
Relations aux membres elus du GEM
– Realiser le reporting de l’activite
– Assurer les activites necessaires a la gouvernance de l’association

Relations aux partenaires, aux reseaux, aux autres GEM
– Accompagner les adherents dans la recherche de nouveaux partenaires
– Soutenir la formalisation des partenariats

Competences requises
– Adherer a l’ethique et l’esprit du GEM
– S’adapter aux specificites des personnes en situation de TSA – TND a leurs demandes et a leurs rythmes
– Avoir une bonne connaissance du fonctionnement d’une association
– Etre disponible, a l’ecoute et bienveillant tout en gardant un cadre professionnel
– Savoir prendre de la distance et du recul dans les situations eventuellement difficiles et reconnaitre ses difficultes
– Prendre des initiatives, dans le respect des souhaits des adherents du GEM
– Etre autonome, et s’adapter aux situations non prevues
– Savoir animer un groupe, des partenariats, un reseau
– Savoir rendre compte de ses activites et des difficultes rencontrees
– Savoir rechercher les informations pour ameliorer ses competences