Responsable du service financier et économat(H/F)

Le centre hospitalier de Langogne recherche un responsable financier (H/F), vos missions:
-Participation à l’élaboration des EPRD PGFP des 2 EHPAD ainsi que des budgets annexes dans
le cadre des instructions comptables et de la réglementation (M21 et M22),
– Suivi budgétaire permettant le pilotage de l’exécution des EPRD :
– Mise en œuvre et suivi des procédures comptables (suivi de la liquidation des mandats
et recettes diverses),
– Suivi des crédits et élaboration des décisions modificatives,
– Elaboration et suivi d’actions d’amélioration de la situation budgétaire,
– Suivi de trésorerie et gestion des outils bancaires ; lignes de trésorerie, emprunts.
En lien avec le Directeur des Affaires Financières :
– Gestion du Plan Pluriannuel d’investissement, gestion du fichier de l’actif et suivi des
amortissements.
– Gestion des clôtures d’exercice :
– Mise en œuvre des opérations de clôture,
– Gestion des provisions,
– Charges rattachées, intérêts courus non échus, remboursement de frais au budget H
pour l’EHPAD et l’USLD.
– Elaboration du compte financier et restitution,
– Balance des stocks,
– Saisie des inventaires.
– Optimiser le fichier commun de structure.
– Transmission des données aux tutelles notamment via les plateformes en ligne (CNSA, ANAP
etc.).
– Gestion des déclarations réglementaires.
– Elaboration et exploitation de tableaux de bord spécifiques.
– Aide à la rédaction des rapports annuels et préparation des instances (pour la partie financière)
telles que Conseils d’administration et Conseils de surveillance à l’aide de notes de synthèse,
notes financières etc.
– Elaboration de dossiers stratégiques (Appels à projet, demandes de financement).
– Animer et manager le service économat et gestion des stocks.

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

– Conseils financiers et comptables auprès de la Direction
– Accompagnement de l’encadrement
– Qualité rédactionnelle
– Être en capacité d’analyser des données financières, d’élaborer des tableaux de bord et
justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
– Développer une expertise générale et analytique, sur un périmètre de dépenses et recettes
définies
– Sens de l’organisation et gestion des priorités
– Adaptabilité et proactivité requises
– Respect de la confidentialité
– Sens du service et appétence pour le travail en équipe
FORMATION

Formation en comptabilité

PROFIL RECHERCHÉ

Savoir communiquer et rendre des comptes
Savoir appliquer et faire appliquer le cadre législatif et réglementaire
Sens de l’analyse, rigueur et méthode

CONDITIONS DE TRAVAIL
Sur la base d’un temps plein soit 151h67 mensuelles
RH samedi et dimanche
19 RTT/an
25 CA/an
Rémunération statutaire (grille de la FHF)
Prise de poste au 01/09/2025