Technicien / Technicienne Intervention Sociale et Familiale (H/F)

L’Association « Présence Rurale 48 » recrute pour son service T.I.S.F. un travailleur social (F/H) :

** CDI **
Temps partiel ( 28 heures/semaine )
Début juillet

*** Pour postuler à ce poste, vous devez être diplômé(e) soit en qualité de :
– Technicien(e) en Intervention Sociale et Familiale (T.I.S.F.) ;
– Moniteur Educateur / Monitrice Educatrice ;
– Educateur Spécialisée / Educatrice Spécialisée ;
– B.T.S. C.E.S.F.

** Quelles seront vos missions ?
– Intervenir auprès d’un public fragilisé (familles avec enfant ou à naître) en apportant soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne ;
– Assurer un accompagnement personnalisé et adapté de la famille afin qu’elle retrouve son autonomie et son indépendance ;
– S’inscrire dans un travail d’équipe ;
– Transmettre les savoirs et les techniques nécessaires au développement de l’autonomie des personnes ;
– Contribuer au développement de la dynamique familiale ;
– Echanger par une communication professionnelle et un travail en partenariat : rédaction des écrits professionnels (note d’information, bilan d’intervention) et participation aux réunions de synthèse et autres réunions de partenariat
– Agir selon une intervention sociale préventive et réparatrice à travers des activités d’aide à la vie quotidienne et dans l’accompagnement à la parentalité et à l’éducation des enfants ;
– Favoriser l’insertion des personnes et le maintien dans leur environnement, soutien la fonction parentale.

** Comment ça se passe ?
Avant votre prise de poste, Cindy, la coordinatrice du service, vous accueillera pour vous décrire votre poste et le fonctionnement du service et vous partagera votre planning.
Vous bénéficierez d’une période d’intégration en doublure de 2 jours avec Cindy.
Dès votre première journée, Cindy ou une T.I.S.F. vous présentera les familles chez qui vous interviendrez.
Les premières semaines, Cindy vous aidera dans votre prise de poste par son écoute attentive, sa disponibilité et ses conseils.

** Quels sont les avantages ?
– Travail de proximité avec l’équipe et les partenaires sociaux ;
– Autonomie dans le travail ;
– Disponibilité et écoute de la coordinatrice ;
– Belle cohésion d’équipe et équipe solidaire ;
– Réunion d’équipe hebdomadaire + A.P.P. 1 fois/mois ;
– Diversité du public accompagné et des missions confiées ;
– Formations proposées et réalisées tous les ans.

** Quels sont les prérequis ?
– Les déplacements s’effectuent avec une voiture de service ; le permis B est donc nécessaire.
– Être à l’aise à l’écrit ;
– Organisée et ponctuelle ;
– Bonne capacité d’adaptation et bon relationnel ;
– Ne pas avoir de contraintes à la conduite régulière

Déplacements sur le département de la Lozère – Bureau du service situé à Mende
Véhicule de service et téléphone portable mis à disposition

Poste à pourvoir début juillet
** CDI **
** 80 % ** ( 121,33 heures/ mois)

N’hésitez pas à nous contacter pour tout complément d’informations au 04 66 49 79 82.