Chargé d’opérations service marchés et travaux (H/F)

La SELO Lozère, en tant que SEM départementale, recherche un Chargé d’opérations (H/F) pour son Service Marchés & Travaux.

Sous l’autorité du Directeur du service, et en lien étroit avec les assistantes opérationnelles, vous assurerez la gestion d’opérations d’aménagement, de construction et de rénovation, en tant qu’Assistant à Maîtrise d’Ouvrage (AMO) (H/F), mandataire ou concessionnaire, pour le compte de maîtres d’ouvrage publics et privés.

Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible.

Description de la mission :

– Pilotage des projets : Gérer toutes les phases des opérations (études de faisabilité, montage, réalisation, livraison, garanties), dans le respect des délais, des budgets et des exigences réglementaires.

– Montage contractuel et financier : Rédiger les contrats avec les collectivités ou clients privés, rechercher des financements et constituer les dossiers de subvention.

– Suivi administratif, technique, juridique et financier : Assurer le suivi des marchés publics d’études et de travaux, produire des notes de synthèse, établir les bilans et contrôler les factures.

– Coordination des intervenants : Organiser les relations entre les différents acteurs et actrices du projet (maître d’ouvrage, maître d’œuvre, entreprises, services techniques.).

– Conseil et expertise : Accompagner les porteurs de projets dans le respect des normes techniques, réglementaires et des critères d’éligibilité aux aides publiques.

– Participation à la diversification de l’activité : Contribuer au développement des domaines d’intervention de la SELO.

Type d’emploi :

– Temps plein
– 36h30 / semaine, sur 5 jours ou 4.5 jours.
– Du lundi au vendredi
– Travail en journée
– Poste basé à Mende (48), avec déplacements réguliers sur le département (48).
– Possibilité de télétravail après la période d’essai
– Horaires auto déclaratifs

Statut et rémunération :

– Rémunération : selon profil et expérience

Primes et gratifications :

– Prime annuelle (13e mois versée en une fois)
– Participation (selon résultat de l’entreprise et temps de travail)
– Rémunération commerciale variable selon objectifs fixés par le responsable hiérarchique.

Avantages :

– RTT
– Mutuelle entreprise (prise en charge à 65 % par l’employeur)
– Matériel professionnel mis à disposition (ordinateur, téléphone portable professionnel)
– Avantages SELO (30 %)
– Chèques vacances
– Avantage CSE – Hello CSE

Profil souhaité :

– Expérience dans le pilotage de projets d’aménagement ou de travaux (souhaitée)
– Connaissance des marchés publics et des acteurs et actrices du territoire (souhaitée)
– Formation supérieure en aménagement, urbanisme, ingénierie ou gestion de projet (souhaitée)
– Qualités attendues : autonomie, rigueur, sens du travail en équipe
– Titulaire du Permis B (obligatoire)

Prise de fonction :

– Dès que possible

Date limite de candidature :

– 27 juin 2025