« Les salons en ligne » : une innovation de Pôle Emploi au service de l’attractivité du territoire
Publié le 06/02/2018
L’emploi est le premier levier pour renforcer l’attractivité de la Lozère et attirer de nouvelles populations. Cette solution proposée par Pôle Emploi lève l’obstacle de l’éloignement pour les entretiens d’embauche.
La plateforme d’e-recrutement « Salon en ligne », simple et rapide, offre la possibilité aux entreprises de trouver des profils de candidats qui répondent à leur besoin dans toute la France, tout en gagnant du temps et sans se déplacer.
L’objectif est de rendre les rencontres et mises en relation recruteurs / candidats plus accessibles, tout en limitant les déplacements coûteux en temps et en argent.
Sur https://salonenligne.pole-emploi.fr/candidat/ les candidats identifient les offres d’emplois qui les intéressent et correspondent à leur profil parmi celles proposées par les entreprises dans le cadre du salon. Ils postulent en ligne et réalisent les entretiens professionnels par téléphone, tchat ou webcam.
Cette innovation est un facilitateur mais ne se substitue en rien à l’accompagnement réalisé par les conseillers, qui restent très présents et préparent les candidats avant leurs entretiens de recrutement.
Déjà partenaire du Réseau « Lozère Nouvelle Vie » à travers une convention pour la diffusion des offres d’emploi à pourvoir en Lozère, Pôle Emploi propose cet outil aux employeurs du département.