Très Haut Débit, les entreprises recrutent !

Les premiers travaux inhérents au projet Très haut Débit départemental débutent. Pour répondre à l’objectif de poser 10 600 prises dès fin 2018, les besoins en termes d’emploi se font jour…

Afin d’assurer une réalisation rapide et coordonnée des travaux nécessaires à la mise en oeuvre du nouveau réseau Très haut débit (qui vise la couverture de la totalité du territoire en fibre optique d’ici 2022), le Département est allé à la rencontre des entreprises dès la fin du mois de janvier afin d’évaluer rapidement les besoins en termes d’emploi ou de formation que cela allait engendrer et pour mobiliser des sous-traitants. En effet, les emplois liés à la fibre optique devraient connaître un rapide développement dans les années à venir. Certains de ces métiers existent déjà, d’autres sont à inventer.

Pour la Lozère, les travaux débuteront dès ce printemps et c’est une opportunité à saisir pour les entreprises des secteurs concernés (TP, génie civil, électriciens et géomètre…) pour les 5 prochaines années. Ce sont donc parfois des nouveaux métiers et des nouveaux postes qu’il faut pourvoir. « Nous avons négocié 80% d’entreprises locales dans ce contrat, les retombées économiques directes doivent rester sur notre territoire. 101 millions d’euros investis en Lozère pour une participation du territoire, une fois les subventions déduites, de 4M€», explique la Présidente Sophie Pantel. Oui mais voilà, pour certaines entreprises lozériennes qui vont être mises à contribution sur ces futurs chantiers, il va falloir trouver de la main d’oeuvre : Scopelec et Engelvin TP Réseaux ont donc annoncé l’embauche quasi-immédiate en CDI d’environ 45 personnes et d’autres postes vont être ouverts à moyen terme. Les profils sont variés : ils vont des ouvriers et techniciens (CAP au bac pro), aux ingénieurs travaux (bac + 5), en passant par des chefs de chantiers (bac + 2/3), ces derniers étant très recherchés. Que ce soit du côté travaux ou du côté études, la majorité des métiers tels soudeurs de fibre, chauffeurs, planteurs, techniciens télécom ou magasiniers impliquent une présence sur le terrain, à 80 % du temps, et exigent des candidats un fort esprit d’équipe. Autour de Pôle Emploi, La Mission Locale, ou la maison de l’emploi (MDECS48), les chambres consulaires seront sollicitées pour proposer desformations qualifiantes aux potentielles recrues.

Alors qu’en 2017, la technologie de la fibre optique a mobilisé quelque 9 500 emplois, elle devrait en représenter plus de 22 000 en 2021, d’après les projections d’Objectif fibre. Belle perspective.

«De nombreuses autres entreprises seront aussi concernées indirectement par ce projet : il leur faut anticiper les besoins en béton, en matériaux divers ou encore embaucher des gens pour les levées de terrain, ajoute Vincent Engelvin, président d’Engelvin TP Réseaux. Il faut également avertir les particuliers qui veulent avoir la fibre chez eux. Il est prévu que nous allions partout avec la fibre jusqu’en limite de propriété. Mais c’est à eux de se préparer en amont de leur côté (boîtier et fourreau) pour pouvoir ensuite la faire venir aisément jusqu’à leur box.»

Tout savoir sur le projet THD du Département

• Si vous avez êtes déjà formés en matière de sécurité sur chantier ou en génie civil, détenteur d’un permis poids-lourd ou CACES, etc., vous pouvez vous rapprocher directement de ces deux entreprises lozériennes

• Si vous êtes sans formation ou en reconversion professionnelle, la CCI, la Région ou encore Pôle Emploi seront vos interlocuteurs privilégiés