Offres - Emploi Archive - Page 28 sur 30

Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

Au sein d’un établissement situé à Bagnols les Bains, vous serez en charge du service en salle (environ 30/35 couverts midi et soir).
Horaires fractionnés de 39H/Hebdo avec 2 jours de repos .

Poste nourri/ non logé.

Poste à pourvoir immédiatement jusqu’au 1er novembre.

Carreleur ou Apprenti Carreleur (H/F)

Nous recherchons, sur le secteur de Florac, ou sur le Département de Lozère (si mobile), un carreleur H/F, pour rejoindre notre équipe.
Vos missions seront les suivantes :
– Préparation de votre chantier
– Découpe des éléments
– Dépose et pose carrelages/faïences
– Poser les matériaux de revêtements et de finition
– Suivi des règles et consigne de sécurité

Nos attentes :
Adaptabilité, créativité, disponibilité, méticuleux, minutie et rigueur.

Temps de travail : 35H / semaine,
Salaire à définir selon profil,

Comment postuler
Faites nous parvenir vos CV si ce poste vous intéresse en tant que salarié, ou dans le cadre d’un contrat d’apprentissage.

***Vous êtes éligible au contrat d’apprentissage : vous avez 29 ans maximum OU sans limite d’âge pour les travailleurs handicapés ou au contrat de professionnalisation***

***Pour postuler, vous devez impérativement joindre un CV et argumenter vos motivations de façon détaillée et précise***

Apprenti(e) moniteur éducateur / AES (H/F)

L’Adapei 48 recrute pour le foyer de vie Lucalous un apprenti (H/F) Moniteur Educateur / AES.

Le Foyer de vie Lucalous accueille 40 adultes en situation de handicap.
Ouvert le 1 er décembre 2003 il se situe dans le village de Meyrueis, à l’entrée des Gorges de la Jonte et au pied du Mont Aigoual, est le point de contact entre Causses et Cévennes.

Il accueille des 40 adultes en situation de handicap, dont l’orientation MDPH préconise un foyer de vie ou un EANM (Etablissement d’accueil non médicalisé). Elles proviennent essentiellement d’Esat / Foyer d’hébergement où le rythme professionnel n’est plus adapté, de famille, d’autres foyers de vie ou d’établissements de soins psychiatriques. Il se veut un lieu de vie qui s’adapte aux besoins et attentes de la personne.

Sa plus grande force repose dans ses valeurs et ses 50 collaborateurs qui œuvrent au quotidien pour les personnes accueillies.

Sous l’autorité de votre chef(fe) de service, vous êtes en charge de :

– Participer à l’élaboration et au suivi du Projet Personnalisé des personnes accueillies,

– Assurer une prise en charge directe des personnes accueillies (aides pour les actes de la vie quotidienne),

– Mettre en œuvre des aides adaptées aux personnes accueillies,

– Mettre en place des activités ou des ateliers afin d’œuvrer pour le maintien de l’autonomie de la personne accueillie,

– Assurer la transmission des informations quotidiennement,

– Préparer et assister à des réunions

Conditions Salariales

Contrat d’apprentissage ( AES / ME)
Poste à Temps plein (35 heures), basé sur Meyrueis
Débutant accepté
Avantages CE (chèque vacances, carte cadeau, Pass CE), mutuelle prise en charge à hauteur de 50%.
Pour vous accompagner dans votre réussite professionnelle vous serez aidé par un(e) tuteur(rice) interne.

***Vous êtes impérativement éligible au contrat d’apprentissage : vous avez 29 ans maximum OU sans limite d’âge pour les personnes en situation de handicap***

Référent social (H/F) (H/F)

L’Union Départementale des Associations Familiales de la Lozère recrute pour son service Actions familiales, un(e) référent(e) social(e) diplômé(e) en contrat à durée déterminée à temps plein pouvant évoluer sur un renouvellement ou sur du long terme au regard de missions pérenisables.

Point info famille
– Accueillir les familles qui désirent avoir un renseignement, obtenir une information, chercher une solution, accéder à un service, mieux connaître les professionnels et associations qui œuvrent dans des domaines aussi divers et variés que les questions de santé, de logement, de mobilité, de consommation
– Les orienter vers les associations familiales, professionnels et services publics qui peuvent les aider.

Point conseil budget
– Assurer un service de conseil individualisé, des actions de prévention et de traitement des difficultés budgétaires auprès du public demandeur et dans le cadre de partenariat(s) conclu(s)
– Conseiller les familles face aux difficultés de gestion budgétaire
– Permettre l’acquisition d’outils de gestion destinés à assurer la maîtrise de leur budget
– Responsabiliser les ménages sur leur rôle d’acteur économique
– Animer des sessions d’information collectives

Microcrédit personnel
– Permettre l’octroi d’un prêt pour la réalisation de projets déterminés, au profit de personnes connaissant des difficultés financières
– Effectuer un accueil personnalisé du bénéficiaire en procédant à l’étude du projet et de son budget
– Conseiller la personne en gestion budgétaire
– Aider au montage du dossier de prêt et instruire la demande
– Accompagner le bénéficiaire pendant toute la durée du prêt
– Présenter le dispositif aux partenaires

Profil
– Poste ouvert aux Diplômés d’Etat d’Assistant de Service Social (AS) ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF)
– Permis de conduire B indispensable
– Capacité d’initiatives et d’adaptation à la diversité des publics, sens du contact
– Aptitude au travail en équipe
– Rigueur : organisation et gestion de son temps de travail
– Discrétion et confidentialité des informations traitées
– Maîtrise des outils informatiques
– Expérience professionnelle fortement appréciée
– Lieu de travail, MENDE, au siège de l’Udaf de la Lozère
– Déplacements sur tout le département selon les besoins et notamment sur les lieux de permanence (avec véhicule de service)

Directeur / directrice des Scènes Croisées de Lozère

Scènes Croisées de Lozère, scène conventionnée d’intérêt national créée en 2000 sous statut associatif, développe sur l’ensemble du département de la Lozère un projet artistique et culturel original qui se caractérise notamment par une programmation allant à la rencontre des populations. Sans équipement central, les activités principales de la structure se déploient autour de la programmation de spectacles et résidences artistiques en itinérance (en partenariat avec des organisations associatives, municipales ou intercommunales locales), ainsi qu’un important engagement autour de la notion des arts en paysages particulièrement lors de son temps fort « Ouverture(s) » mais aussi tout au long de la saison. Sur ces deux axes principaux Scènes Croisées développe le projet global avec un fort volet d’action culturelle en direction des publics, et travaille à la présence des artistes sur le territoire.

Pour mener à bien l’ensemble de ses missions, Scènes Croisées dispose d’un budget annuel moyen de 1 000 000 d’euros et compte actuellement 9 ETP. Scènes Croisées de Lozère bénéficie du soutien de l’Etat – Drac Occitanie, du Conseil Départemental de la Lozère et de la Région Occitanie dans le cadre d’un projet artistique et culturel développé à partir des axes suivants :

MISSIONS

Dans un contexte de mutations sociétales, écologiques et économiques, à partir de l’histoire et du travail mené par Scènes Croisées ces dernières années, le·la directeur·rice aura pour mission d’élaborer et de mettre en œuvre un projet artistique, culturel et d’établissement conforme au cahier des missions et des charges de l’appellation des scènes conventionnées d’intérêt national. En particulier, il·elle sera invité·e à :

Positionner la Scène conventionnée en tant qu’actrice de l’évolution de l’écosystème du spectacle vivant ;
Affirmer le caractère pluridisciplinaire de la scène conventionnée dans tous les champs du spectacle vivant, et des arts en paysage, marqueurs importants de cet établissement ;
Renforcer le maillage territorial et la présence de la scène conventionnée sur le territoire départemental, en développant les partenariats avec les acteurs du territoire et en consolidant son inscription dans les différents réseaux professionnels ;
Diversifier et consolider l’accompagnement des artistes et des compagnies notamment par une permanence artistique sur les territoires et par la prise en compte des droits culturels et de la diversité des publics ;
Accueillir de nouveaux publics, notamment les publics jeunes ;

DESCRIPTION DU POSTE

Professionnel·le confirmé·e de la direction d’une entreprise artistique et culturelle, le·la directeur·rice assure la direction d’un établissement culturel pluridisciplinaire de référence nationale.

Il·elle élabore et met en œuvre un projet artistique culturel et d’établissement conforme au cahier des missions et des charges de l’appellation scène conventionnée en veillant à l’accompagnement des artistes dans leurs recherches et créations, ainsi qu’à la conception et la mise en œuvre de projets culturels en lien avec les dynamiques et les acteurs du territoire et en direction de tous les publics du département.
Il·elle assure le rayonnement de l’établissement sur son territoire en proximité et sur l’ensemble du territoire national, ainsi que son inscription dans les réseaux régionaux et plus largement des lieux de création et de diffusion.
Il·elle a également pour mission de promouvoir l’éducation artistique et culturelle et d’agir en faveur de la diversification sociale des publics et de l’accessibilité. Il·elle agit en faveur de l’égal accès des femmes et des hommes aux moyens de production et aux programmations, porte une attention aux enjeux de transition écologique dans la culture, à la notion des arts en paysage, et enfin, d’une manière générale, veille à la prise en compte des droits culturels pour le développement de l’accès et de la participation du
plus grand nombre à la vie culturelle.
Responsable de la gestion de l’établissement, il·elle recrute et gère le personnel, conçoit et exécute le budget conformément au projet qui aura été validé et aux orientations du Conseil d’Administration dont il·elle est l’interlocuteur·rice. Il·elle est garant·e d’un dialogue régulier et de qualité avec l’ensemble des partenaires financeurs.
Il·elle participera, avec le Département, à la recherche de nouveaux bureaux.

COMPÉTENCES REQUISES

Expérience confirmée de la direction, la gestion, le management d’établissement de production et de diffusion d’envergure ;
Expérience en matière de production et de diffusion des différents champs artistiques, s’appuyant sur une connaissance avérée des réseaux de création et de diffusion nationaux et internationaux ;
Capacité d’innovation et de développement de projet dans le domaine de l’action culturelle, de l’éducation artistique et culturelle dans une logique de partenariat ;
Capacité à développer des partenariats à l’échelle locale, régionale, nationale et internationale ;
Capacité à prendre en compte les droits culturels et les enjeux liés à la transition écologique ;
Qualités relationnelles, sens du dialogue et de l’ouverture ;
Capacité à animer, à manager et fédérer une équipe autour d’un projet ambitieux ;
Permis B indispensable

CONDITIONS

CDI, convention collective CCNEAC
Prise de poste : 1er septembre 2024 au plus tard

CANDIDATURE

Les candidatures, sous forme de lettre de motivation (3 pages maximum) proposant une vision et des axes d’orientation pour le projet de Scènes Croisées de Lozère Scène conventionnée d’intérêt national « art en territoire », accompagnée d’un curriculum vitae détaillé, et des prétentions salariales, sont à adresser au plus tard le jeudi 29 février minuit. Un accusé réception sera envoyé aux candidat·e·s.
Une note d’orientation présentant Scènes Croisées de Lozère, le contexte artistique et culturel de la région et tous les éléments utiles à l’élaboration d’un projet artistique, culturel et d’établissement, sera remise aux candidat·es présélectionné·es pour l’écriture de leur projet artistique et culturel. Après étude des projets, les candidat·e·s seront entendu·e·s par un jury composé de la gouvernance de l’association et des représentants des différents partenaires publics de Scènes Croisées.
Le jury se réunira le jeudi 16 mai 2024.

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Cuisinier / Cuisinière (H/F)

Vous assistez le Chef dans la préparation de tous les plats (entrées – plats – desserts), au sein d’une équipe de 3 personnes. Vous réalisez environ 80 couverts par service.

Vous justifiez d’une première expérience en cuisine.

Horaires en coupés – Pas de logement possible.
Repos hebdomadaire dimanche et lundi.