Emploi

Manager de proximité Foyer de vie H/F

 
  • Localisation

    Saint-Alban-sur-Limagnole
  • Date de publication

    • 13/05/2020
  • Offre n°

      • 101MNZF
  • Description

    Profil : qualités relationnelles et de communication, d’écoute et de disponibilité avec la capacité à prendre des décisions et à trouver des solutions en toute circonstance en lien avec la Direction.
    Missions:
    – Être un acteur dynamique de la mise en oeuvre du projet d’établissement
    – Assurer la coordination des équipes éducatives, para médicales, des services généraux. Tout ceci en lien étroit avec le RESEG (Responsable des Services Généraux)
    – Au coeur des axes stratégiques de l’association, notamment dans la construction du CPOM (Contrat Pluriannuel d’Objectifs et de Moyens).
    – En lien étroit avec les RPP (Responsable des Projets Personnalisés) et la Coordinatrice d’activités
    – Management de projets, en lien avec la Directrice (pilote de groupes de travail, suivi de certains budgets)
    – Participe aux décisions d’admission ou d’orientation des personnes accueillies.
    – Pilote dans l’organisation des séjours de vacances adaptées de la Vi’la Margeride

    • Expérience

      • Débutant accepté
    • Compétences

      • Contrôler l'application d'une procédure
      • Coordonner l'activité d'une équipe
      • Diagnostic social
      • Gestion de projet
      • Identifier des axes d'évolution
      • Management
      • Mettre en place des actions de communication
      • Organisation du système sanitaire et social
      • Organiser l'activité de production des personnes prises en charge
      • Organiser le fonctionnement d'une structure
      • Réaliser le bilan d'activité d'un service et informer les acteurs concernés
      • Superviser un établissement de santé de 40 à 200 lits
    • Qualités professionnelles

      • Sens de la communication
      • Sens de l’organisation
      • Force de proposition
    • Formation

      • Direction établissement médico-social
      • CAFERUIS ou Licence III + exp encadr
      • Bac+3, Bac+4 ou équivalents
      • Souhaité
    • Secteur d'activité

      • Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
    • Entreprise

      • FOYER HEBERGEMENT RES ST NICOLAS
      • 50 à 99 salariés
      • Le Foyer de vie de Saint Alban accompagne 52 résidents. L'ambition de l'établissement est de mettre en oeuvre une personnalisation d'accompagnement pour chaque résident, dans une prise en compte singulière de chaque problématique. Cet accompagnement s'opère dans un cadre de vie chaleureux et se fonde sur des valeurs partagées autour de la bientraitance, l'empathie, le respect, le vivre ensemble
    • Contrat à durée indéterminée
  • -

    • Contrat travail
    • 35H
  • -

    • Horaires normaux
  • Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l'offre : 101MNZF

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