Emploi

Direction des ALSH du Foyer Rural les P’tits Cailloux

 
  • Date de publication

    • 15/01/2020
  • Description

    Identification du poste:

    Direction et coordination des ALSH

    Poste en CDI

    Horaire hebdomadaire: 25h annualisées

    Rémunération: 1 444 € brut / 1 109 € net (coefficient 320, groupe D)

    Lieu de travail: Quézac + déplacement Ispagnac, Ste Enimie et Meyrueis

    Contexte:

    Cadres politique et réglementaire relatifs au poste: cadre réglementaire lié à l’accueil des enfants (ALSH, hygiène et sécurité …)

    Caractéristiques liées aux conditions de travail:

    • La fonction s’exerce généralement dans les structures ayant pour fonction les loisirs, la détente et les vacances.
    • La fonction peut donc s’exercer durant les mercredis, les petites et les grandes vacances scolaires.
    • Les horaires de travail peuvent être réguliers et décalés dans certains cas (le jour ou en soirée). Les week-ends et jours fériés peuvent être ouvrés.
    • La fonction nécessite de respecter et de faire respecter les consignes de sécurité en ce qui concerne le matériel, les locaux utilisés, les déplacements en groupe et les personnes.

    En lien avec la directrice du Foyer Rural, mise en place de partenariat à l’externe pour la mise en oeuvre d’actions et d’activités.

    En partenariat avec la nouvelle Communauté de Communes Gorges Causses Cévennes, il s’agit de répondre aux besoins des familles et des Communes Fiche de poste Direction des ALSH du Foyer Rural les P’tits Cailloux
    en matière d’accueil et d’activité pour l’Enfance Jeunesse en temps péri et extra-scolaires.

    Missions et activités du poste:

    • Participer à la définition des orientations stratégiques des ALSH
    • Porter les valeurs de l’association
    • Organiser et mettre en oeuvre le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de la structure
    • Elabore et organise un programme d’activités
    • Animer et former une équipe d’animateurs occasionnels
    • Participer au recrutement des animateurs occasionnels
    • Garantit la législation du travail
    • Veille à la sécurité des usagers, au respect des locaux et du matériel (dans et hors structure)
    • Maitrise les règles d’hygiène et de sécurité
    • Gérer le fonctionnement administratif (bilans, évaluations, déclarations CCSS, inscription et facturation familles, déclarations DDCSPP …)
    • Concevoir le programme d’activité en lien avec le projet pédagogique et éducatif
    • Contribuer à l’élaboration des demandes de financement et assurer le suivi budgétaire des projets coordonnés
    • Assurer la relation et la communication avec les partenaires institutionnels et partenaires locaux
    • Gérer la communication (programme, site internet …)
    • Développement des partenariats et des actions jeunesse
    • Participation aux réunions avec les partenaires
    • Participer à la comptabilité et aux budgets liés aux ALSH
    • Gestion de l’entretien des locaux et du matériel.
    • Mettre en place l’archivage et gérer le classement des documents

     

    Compétences requises:

    Connaissances théoriques:

    Connaissance de l’éducation populaire et de l’éducation à l’environnement
    Connaissance de la réglementation liée aux ACM
    Connaissance des publics accueillis
    Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité

    Compétences techniques ou méthodologiques :

    • Management d’équipe ;
    • Conception, développement et évaluation de projets ;
    • Liens avec les familles ;
    • Qualités rédactionnelles : montage de dossiers, élaboration de bilans, écriture d’articles … ;
    • Utilisation des logiciels de bureautique, outils de gestion liés aux ACM.

     

    Comportements attendus dans une situation donnée :

    • Animation : travailler en équipe, capacité de donner vie à un groupe ;
    • Relations humaines : diplomatie, aisance relationnelle ;
    • Autonomie : capacités à prendre des initiatives. Impliquer, rigoureux, réactif et disponible ;
    • Accepter les retours et savoir se remettre en cause ;

    Envoyer CV + lettre de motivation par courrier ou par mail
    à Foyer Rural les P’tits Cailloux 48320 Quézac / lesptitscailloux48@gmail.com
    Date limite de réception des candidatures : vendredi 7 février 2020
    Embauche : au plus vite en 2020

     

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