Emploi

Conseiller(ère) en formation développement

 
  • Date de publication

    • 14/01/2021
  • Description

    Employeur :
    L’ADEFPAT est une association régionale, créée en 1983, par des organisations de développement local qui ont souhaité se doter d’un outil adapté à l’accompagnement des porteurs de projet en milieu rural. Elle regroupe les Communautés de communes, les Parcs Naturels Régionaux, les Pôles d’Equilibre Territoriaux Ruraux et les Chambres consulaires qui adhèrent aux valeurs de l’Association ainsi que les Collectivités territoriales, Conseils départementaux et Région Occitanie notamment.
    L’ADEFPAT conçoit et finance des actions d’accompagnement pour aider des porteurs de projets qui
    contribuent au développement d’un territoire. Pour cela, l’ADEFPAT utilise une méthode spécifique que
    l’on appelle la formation-développement dans les départements de l’Aveyron, de l’Hérault, du Lot, de la
    Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. Elle gère également le Dispositif Local d’Accompagnement (DLA)
    en Lozère.

    Zone de travail :
    Le Département de la Lozère + la partie aveyronnaise du Parc de l’Aubrac.
    Avec une présence une à deux fois par mois au siège à Albi, et occasionnellement sur les autres départements
    d’intervention de l’association.

    Mission du Poste :
    • Assurer l’ingénierie pédagogique et financière des actions de formation-développement
    • Assurer le suivi pédagogique, partenarial et administratif des actions de formation-développement
    • Mobiliser les partenaires locaux, départementaux et régionaux, ainsi que des prestataires
    consultants-formateurs, autour du porteur de projet
    • Référencer et évaluer les consultants formateurs
    • Participer à la vie de l’association Adefpat et contribuer au développement du réseau des
    adhérents/prescripteurs/partenaires
    • Enrichir la compétence collective de l’association

    Prérequis acquis par la formation ou l’expérience professionnelle :
    • Connaissance du développement territorial et du système d’acteurs du développement local
    • Méthodologie de projet dans un cadre territorial
    • Ingénierie des compétences
    • Gestion du partenariat
    • Gestion des entreprises
    • Analyse financière des entreprises et des associations
    • Conduite de réunion

    Aptitudes :
    • Savoir travailler de façon autonome en appliquant les procédures internes
    • Sens de l‘écoute, goût du contact, curiosité, qualité de médiation, diplomatie
    • Rigueur, organisation, capacité d’analyse et de synthèse
    • Intérêt pour le développement local, l’économie sociale et solidaire, les démarches collaboratives
    • Capacité à appréhender dans leur complexité des sujets variés, à animer des partenariats
    institutionnels multiples
    • Il sera demandé des qualités de loyauté, de discrétion, de goût pour le changement et la diversité
    et de partager les valeurs de l’Adefpat
    • Etre autonome en informatique (outils bureautique et collaboratif, réseaux sociaux)

    Caractéristiques et organisation du poste :
    • CDI statut cadre, temps plein ou 90 %
    • Lieu du poste à définir conjointement avec de nombreux déplacements sur la Lozère et le PNR
    Aubrac, des déplacements au siège à Albi et des déplacements en Région. Télétravail possible.
    • Poste placé sous l’autorité de la direction, exercé en collaboration étroite avec les autres conseillers
    en formation-développement, l’assistante de gestion et la responsable administrative et financière.
    • Le temps de travail est un forfait jour de 205 par an, pour un plein temps
    • La période d’essai est de 3 mois renouvelables
    • Le poste imposant de nombreux déplacements, le candidat devra posséder une voiture, les frais de
    mission seront remboursés selon les conditions en vigueur dans l’association.

    Rémunération :
    Selon grille d’intégration interne et convention collective des organismes de formation
    Mutuelle prise en charge à hauteur de 40 €/mois
    Poste à pourvoir : Printemps 2021
    Contact : Bénédicte DUPRE, Directrice

    Pour candidater :
    Envoyer CV et lettre de motivation par mail avant le 1er février 2021
    À Claudie Bonnet, Présidente de l’ADEFPAT contact@adefpat.fr
    Entretien d’embauche le 10 fevrier à Albi