Emploi

Agent technique polyvalent des équipements sportifs (H/F)

 
  • Date de publication

    • 01/10/2018
  • Offre n°

      • 078HBGF
  • Description

    MISSIONS DU POSTE
    1. Animation, cohésion et fédération des utilisateurs de la halle des sports
    – Information du public sur le fonctionnement et la disponibilité de la halle des sports
    – Transmission et rédaction des demandes d’utilisation
    – Gestion et affichage du planning d’utilisation
    2. Veille au bon fonctionnement de l’équipement
    – Veille au respect du règlement intérieur
    – Vérification hebdomadaire de l’état des équipements
    – Gestion du logiciel de paramétrage des clés d’entrée
    – Distribution et récupération des clés
    – Aide à la mise en place et au retrait des équipements sportifs
    3. Entretien de l’équipement
    – Nettoyage des locaux et sortie des poubelles
    – Réalisation de petits travaux
    – Débouchage des grilles pluviales

    MODALITES :
    – horaires à définir en accord avec le Président de la CCML (début de matinée ou fin de journée)
    – disponibilité possible lors d’évènements sportifs
    – poste basé à la halle des sports à Villefort
    – poste évolutif

    • Expérience

      • Débutant accepté
    • Compétences

      • Compétences techniques (nettoyage, petit travaux)
      • Notions de bureautique
      • Qualités relationnelles
      • Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
      • Contrôler une installation électrique
      • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
      • Entretenir un espace extérieur
      • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
      • Connaissance du monde associatif
      • Connaissance du territoire
      • Expérience et connaissances en animation sportive
    • Qualités professionnelles

      • Sens de la communication
      • Autonomie
      • Sens de l’organisation
    • Secteur d'activité

      • Administration publique générale
    • Entreprise

      • COMMUNAUTE DE COMMUNES MONT LOZERE
      • 1 ou 2 salariés
      • La communauté de communes Mont Lozère, existante depuis le 1er janvier 2017 (loi NOTRe), regroupe 21 communes au Nord du Mont Lozère.
    • Contrat à durée déterminée
  • -

    • 12
    • Mois
  • -

    • Contrat travail
    • 17H
  • -

    • Horaires normaux
  • Salaire :

    • Mensuel
  • de

    • 739.72
    • Euros
  • sur 12 Mois

    Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l'offre : 078HBGF

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